beloningsonderzoek afgerond

LM

06-12-2009 14:53

http://www.politiebond.nl/downloads/80ff13dc672c87866e5a19c8ecf72b8e.pdf
Ik ontdekte deze week dat het bij de laatste CAO onderhandelingen beloofde beloningsonderzoek is afgerond. Zie link voor het volledige rapport. De uitkomst is samengevat dat het politieloon concurrerend is met vergelijkbare sectoren.
Goed onderzoek?
Zelf zet ik grote vraagtekens. Belangrijkste kritiekpunt is dat in het rapport zelf wordt aangegeven dat er feitelijk geen sectoren zijn die goed te vergelijken zijn met de politie. Vervolgens doet men dit wel. Er zijn altijd raakpunten te vinden, maar de vraag blijft of dit nu wel juist de raakpunten zijn die het gevoel van onvrede over het loon raken. Er is maar 1 hoofstuk gewijd aan de functiewaardering en de rest gaat over beloning. Het draait juist om de functiewaardering. De rest is vrij eenvoudig vast te stellen. Ik had van te voren ook wel kunnen vertellen dat als je een politieman/vrouw vergelijkt met een beveiligingsbeambte het salaris wel meevalt. Is voldoende rekening gehouden met de veelzijdigheid en grote verantwoordelijkheid die gepaard gaat met het politiewerk? Juist deze functiewaardering vraagt diepgaand onderzoek, veldonderzoek, interviews, een tijdje meelopen tijdens onderzoeken, surveillance etc. Maar dat is kennelijk niet gebeurd, men heeft gebruikt gemaakt van een bepaalde standaard, van een database. Dat is nu juist iets wat je niet moet doen met politiewerk. Men heeft zich hier gewoon van afgemaakt. Het onderoek mocht zeker niet te veel kosten. Als de fundamentele stap van functiewaardering is genomen zijn de vervolghoofdstukken verder een invuloefening mbv van een rekenmachine. Dat wat m.i. het zwaartepunt van het onderzoek had moeten zijn, komt nu onvoldoende uit de verf, waardoor de rest van de conclusies op losse schroeven komen te staan. Ik lees dat de politiebonden de uitkomsten echter al min of meer geaccepteerd hebben. Onvoorstelbaar, geen enkele kritische noot naar de onderzoeksmethode. De kernvraag voor de bonden zou moeten zijn of er wel een betrouwbare methode is gehanteerd om valide conclusies te kunnen trekken waar zo'n grote groep medewerkers de gevolgen van zal ervaren. Hier hadden zij bovenop moeten zitten en ik vraag mij af of dat gebeurd is. Mij is niet duidelijk of de vakbonden betrokken zijn geweest bij dit onderzoek en dan met name ook de onderzoeksmethode.
Ik hoop op heel veel kritische vragen in het land aan de vakbonden.
K.Hakvoort

06-12-2009 16:56

Ik neem aan dat met dit onderzoek eveneens is aangetoond dat de huidige salarissen van de korpschefs hoog genoeg zijn.
mwb

06-12-2009 17:11

Dat nieuws is van ergens begin november…….. pak hem beet een maand geleden.
Ik zal je vast voorbereiden op nieuws dat je over een maand gaat tegenkomen.
Je zult dan gaan ontdekken dat de korpschefs worden aangesproken op de aanvullingen die ze krijgen opp hun salarissen en daar gaan dan een hoop gewone dienders vaan over de rooie…….
H.koch

06-12-2009 18:36

Een uitslag volgens de verwachtingen. Je denkt toch niet dat er een onderzoeksbureau in de arm wordt genomen dat met een voor dienders positieve uitslag voor de dag komt? Net zoiets als Guusje vragen haar eigen integriteit te onderzoeken: uitslag staat vooraf al vast.
groet Koch
LM

06-12-2009 18:53

Oke Koch, dat is nog te volgen, maar ik maak op dat de bonden de uitslag kennelijk ook accepteren en dat begrijp ik dan weer niet. Ik heb ook niet gemerkt dat deze uitslag iets losgemaakt heeft onder de dienders, terwijl het wel eens een belangrijke rol zou kunnen gaan spelen bij de komende CAO onderhandelingen. De bonden lijken het zonder gemor te accepteren en de leden kennelijk ook. Ik wist niet eens dat er al een uitslag was, maar dat kan aan mij liggen.
- Gerard -

07-12-2009 09:29

Je zou het salaris van de politieagent kunnen vergelijken met het salaris van de APD-ers van de KMar.
Daarnaast, ik ken de CAO van de politie verder niet, maar het lijkt mij dat de beloning van korpschefs niet in een CAO worden geregeld.
rijsbergen

07-12-2009 19:19

het salaris van een agent vergelijken met een APD'er?? Ligt het niet aan de rang wat je verdient en dus niet aan je werkgebied??
BennieMak

07-12-2009 19:55

Ook met dit onderzoek worden mijn vermoedens bevestigd, een politie-ambtenaar verdient genoeg en het lijkt er op dat ook hier de hebzucht is toegeslagen.
- Gerard -

08-12-2009 08:07

Ja, en wat wil je daar precies mee zeggen? Politiesalarissen zijn toch ook landelijk? Volgens mij kun je de politiesalarissen beter vergelijken met die van de KMar dan met een gemeenteambtenaar of part. beveiliger.
Reja

08-12-2009 10:11

Nou, op dit niveau van beloning kun je moeilijk spreken van hebzucht.

beloningsonderzoek afgerond

LM

K.Hakvoort

mwb

H.koch

LM

- Gerard -

rijsbergen

BennieMak

- Gerard -

Reja