Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
Fred Kleven
Hier zou een sanctie (oorvijg) toch ook erg op zijn plaats zijn. http://rtvnh.nl/nieuws/index.asp?newsid=108643
Ik heb enkele van je postings bekeken en het valt me op dat het telkens (althans vaak) gaat over “fouten” die bij justitie of de politie gemaakt worden.
Heb je soms “Slechte” ervaringen met justitie?
Heb je enig idee hoeveel er fout gaat in het bedrijfsleven? Daar waar gewerkt wordt gebeuren nu eenmaal dingen die “fout”gaan, daar is niks vreemds aan.
Welnu, een werknemer in het bedrijfsleven wordt ook bij goed functioneren de laan uitgestuurd. Wat houdt het ‘buiten functie’ stellen vanwege verzuim van deze twee in? Ik neem aan dat de behandelde crimineeltjes nu weer op straat staan om opnieuw met veel moeite gepakt te worden. Het is dus onnodig knoeien met belastinggeld, van zo hoge pief mag je wat verwachten, hij/zij wordt er zeer goed voor betaald!
In tegenstelling tot het artikel suggereert is het niet zo erg als het HovJ certificaat verloopt als men met een verlopen certificaat maar geen HovJ taken doet.
Is er sprake van bewustheid van het verlopen zijn van het certificaat en men blijft desondanks deze taken verrichten dan is dat een zeer ernstig feit waarvoor geen excuus voor is te vinden en dient daar een zware sanctie op te staan.
wie knoeit er met belastinggeld?
hoe hoog is ‘zo’n pief' dan volgens jou?
hoeveel krijgt hij betaald?
Je zet weer een stelling neer vol met aannames waarvan jij niet eens de inhoud weet.
En nu een gewetensvraag: na het verlopen van het certificaat van de hOvJ verviel toen ook acuut zijn kennis?
Wanneer heb jij voor het laatst je schoolopleiding herhaald voor je werkgever?
