Allereerst is dit een andere situatie als de dierenpolitie-kwestie.
Allround-agenten waar een tekort aan is weghalen om caviapolitie te worden.
En wie vult dan het opengevallen gat op?
Bovendien moeten die caviapolities competent zijn in hun vakgebied.
Dus zullen die agenten eerst opgeleid moeten worden en moeten slagen voor hun opleiding.
Dat is ook iets anders als wegsnijden van een agent zijn vervoermiddel.
Voorts komt zoals ik al eerder aangaf de vakbond dan in aktie.
Want ik trek niet eens aan een touwtje dus trek ik niet het kortste touwtje.
En nog iets: ik ben géén trekpop!
En als ik hoofdcommissaris wil worden zal ik ook competent moeten zijn.
Dus ook als ik gedownsized wordt.
Of is het dan ineens niet noodzakelijk om competent te zijn?
Ohnee…als de chef maar kan rapporteren dat de vacatures zijn vervuld.
Zoiets als naar boven likken en naar beneden trappen?
Het is te onzinnig voor worden dat een all-round agent wél op een afdeling
- zedenpolitie
- jeugdpolitie
- recherche
- wijkagent
- verkeerspolitie
kan werken.
Maar caviapolitie is dan ineens aparte politie? staat dat niet gewoon in het Wetboek van Strafrecht?
Hebben we zoveel zaken dat we daar agenten uit de reguliere sterkte kunnen weghalen en fulltime met dierenkwelling/-verwaarlozing bezig kunnen zijn?
Welke raamambtenaar verzint zoiets? Kan Stadstoezicht dat niet doen dan?